Новым
Сотрудникам
Сотрудникам
Заполнение формы, экскурс в компании,
а так же описание твоих дальнейших действий
а так же описание твоих дальнейших действий
Это просто, особенно если есть аккаунт на ГосУслугах
Зарегистрируйся как «Самозанятый»
Скачай приложение
«Мой налог»
«Мой налог»
В приложении «Мой налог» ты будешь отмечать свой доход (какой именно решаешь ты), там тоже все просто
Зарегистрируйся в
сервисе «Capitalist»
сервисе «Capitalist»
Понадобится паспорт, так же могут попросить док-во проживания по указанному адресу (хватит отправки страницы прописки)
Сообщи нам номер кошелька
Его ты сможешь найти на главной странице Capitalist (R-*******) Отправь его в телеграм
@asdxdxdxd
@asdxdxdxd
Далее: финансы
2
3
4
Тебе нужно оформить «Самозанятость» — это специальный налоговый режим, позволяющий платить с доходов от самостоятельной деятельности только налог по льготной ставке — 4 или 6%
1
Вопросы по работе
Что-то сломалось или нужно оформить отпуск? Это сюда:
Сломалась техника?
Оформляй заявку по кнопке, починим в кратчайшие сроки
2 недели раз в полгода,
соблюдая некоторые правила
соблюдая некоторые правила
Нужен отпуск?
Болеешь?
Можно уйти на больничный, действуют следующие правила
Добро пожаловать в Marlerino Group
Оформление отпуска
• 2 календарные недели раз в пол года
• Отпуск согласуется с прямым руководителем
• Отпуск нужно согласовывать заранее
• Отпуск не должен приостановить работу отдела/компании
• Отпуск согласуется с прямым руководителем
• Отпуск нужно согласовывать заранее
• Отпуск не должен приостановить работу отдела/компании
Оформление больничного
• Больничный со справкой: полностью оплачиваются 14 дней в году, если кол-во ней превышено – 50% от оклада
• Без веской причины: можно пропустить 7 дней в году, остальные дни оплачиваться не будут
• Испытательный срок: Больничные/Отгулы не оплачиваются (испытательный срок должны были обозначить при предложении работы)
• При удаленной работе с полным сохранением показателей – оплата без изменений (обсуждается с руководителем отдела)
• Без веской причины: можно пропустить 7 дней в году, остальные дни оплачиваться не будут
• Испытательный срок: Больничные/Отгулы не оплачиваются (испытательный срок должны были обозначить при предложении работы)
• При удаленной работе с полным сохранением показателей – оплата без изменений (обсуждается с руководителем отдела)
Правила отпуска
• 2 календарные недели раз в пол года
• Отпуск согласуется с прямым руководителем
• Отпуск нужно согласовывать заранее
• Отпуск не должен приостановить работу отдела/компании
• Отпуск согласуется с прямым руководителем
• Отпуск нужно согласовывать заранее
• Отпуск не должен приостановить работу отдела/компании
Правила больничных
• Подтвержденный справкой больничный полностью оплачивается 14 дней в году, если кол-во дней превышено – 50% от оклада
• Без веской причины можно пропустить 7 дней в году, остальные дни оплачиваться не будут
• Больничные/Отгулы не оплачиваются на испытательном сроке
• При удаленной работе с полным сохранением показателей – оплата без изменений (обсуждается с руководителем отдела)
• Без веской причины можно пропустить 7 дней в году, остальные дни оплачиваться не будут
• Больничные/Отгулы не оплачиваются на испытательном сроке
• При удаленной работе с полным сохранением показателей – оплата без изменений (обсуждается с руководителем отдела)
Lord Marlon
Кабинет Влада
2
Кабинет психолога
Lounge-зона
Кухня и обеденная зона
Склад грязи
Кладовка
Отдел Кибербуллинга
PPC
Забивочная
Подготовка кальянов
Притоныч
Переговорка
Flexible Business
Facebook
Android National Association Ltd
Мобильная разработка
50 оттенков SEO
SEO
HOLDильня
Белые приложения
HYDRA Отдел логистики
WEB-разработка
42
Аквадискотека
Учебная аудитория